​В регионе подвели итоги конкурса «Лидеры НАО»

Победителями конкурса по формированию резерва управленческих кадров стали шесть жителей Ненецкого автономного округа. Об этом на оперативном совещании при губернаторе НАО сообщила начальник управления государственной гражданской службы и кадров Аппарата Администрации округа Елена Маркелова.

Конкурс «Лидеры НАО» стартовал в регионе впервые по инициативе главы региона Александра Цыбульского. Главная цель конкурса – создать в регионе резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в сфере государственного управления. Резерв формируются максимально прозрачно. Чтобы стать участником конкурса, достаточно быть управленцем не моложе 25 лет и не старше 59 лет, иметь опыт руководящей работы не менее трёх лет. При этом ограничений по месту проживания и работы для претендентов нет.

Первый этап конкурса прошел в феврале этого года на электронной площадке проекта. Анкеты конкурса, с подкреплением пакета документов и видеорезюме заполнили 54 жителя округа. На второй этап было допущено 24 кандидата, которым предстояло пройти тестирование в целях оценки уровня профессиональной компетентности, профессионально-личностных качеств, общей эрудиции, грамотности и знаний законодательства. На третий этап конкурса были допущены 19 человек, им предстояло выполнить творческое задание и пройти индивидуальное собеседование. По итогам заключительного этапа победителями конкурса «Лидеры НАО» стали 6 жителей региона.

Кроме того, конкурсная комиссия рекомендовала включить четверых участников отборочных этапов конкурса «Лидеры НАО» в кадровый резерв Администрации Ненецкого округа.